Arbo Triple One Avis 

Over Arbo triple one ?
Gelukkig is ons bedrijf overgestapt naar een wèl menselijke arbodienst . Het regende op den duur bij ons klachten van zieke medewerkers die zeer slecht en afgesnauwd werden door de medewerkers van deze arbodienst . Ze beoordelen mensen door de telefoon en zijn onervaren hoe met mensen om te gaan , laat staan dat je dan ook nog ziek bent . Mensen die nog ziek waren werden gewoon aan het werk gestuurd . Nog nooit hadden wij zo'n slechte arbodienst.
Ze laten overkomen alsof ze experts zijn op het gebied van ziekteverzuim, nou ziek kun je wel worden van hun .

Het liefst geef ik min-sterren!

Krijg geen arbo arts te zien en te spreken.

Nu, heel veel weken later, wel een afspraak. Hoe: via beeldbellen.
Te erg voor woorden, heb nog nooit meegemaakt dat er een afspraak met bedrijfsarts via beeldbellen gaat!

Helaas heb ik als werknemer geen keuze. Als ik die wel had, ging ik NOOIT met Arbo Triple One in zee!!!

Ik had bij voorkeur helemaal geen sterren gegeven.Wie ziek is en met dit bedrijf te maken heeft moet wel heel stevig in de schoenen staan. Snauwen, afspraken niet nakomen, documenten kwijt maken en je je recht op een gesprek met een bedrijfsarts ontnemen. Ik kan nog wel even doorgaan. Maar het ergste vind ik nog dat je na een lange behandeling een ziekte hebt overwonnen maar je daarna als een soort hond word behandeld door de medewerkers van dit bedrijf.

Ik waarschuw iedereen met een beetje verstand om nooit en te nimmer met Arbo Triple One in zee te gaan. Dit geldt voor zowel werknemer als werkgever.

Ik heb ervaren dat telefoniste (naam bekend) de
hoorn erop gooit, nadat ik een normale vraag stel, of ik papieren mag langs brengen.
Ze zegt dat ik in discussie ga. Terwijl ik alleen maar uitleg, waarom dit zo belangrijk is . ( Na haar botte antwoord)
Medewerker zegt: "dat bedrijfsarts geen papieren nakijkt") medewerker is totaal niet op de hoogte, van wat bedrijfsarts vraagt om te sturen aan papieren.
Medewerker is erg bot en niet meedenkend.
Ik vraag mij af of deze medewerker wel op de juiste plek zit? Het is de toon die de muziek maakt.. deze medewerker maakt valse muziek.
Klacht ingediend, maar na een maand nog geen reactie.
Ik adviseer deze medewerker daarom, om in een bedrijf te gaan werken, waar geen indirect contact is met cliënten en/ of klanten,
omdat dit al een aantal jaar aan de gang is met deze telefoniste.
Dit is niet wenselijk bij een kwetsbare groep mensen, waar dit bedrijf voor werkt.
Ik beveel dit bedrijf niet aan.

alles ging mis zo stuurde de bedrijfsarts niet de zwaar overspanen persoon naar een specialist .en telefoniste bezorgde de client een bloedneus .en schold de begelijder uit .met de woorden ik heb u vrouw geen bloedneus gegeven ik heb haar toch niet aangeraakt.[als een client zwaar overspanen is door mishandeling op de werkvloer.en volledige rust moet hebben van haar arts.moet dit bedrijf haar niet telefonies lastig valen .verder keurde de arts haar goed zonder haar gezien of gesproken te hebben.ook weigerde dit bedrijf een second opinion .terwijl dit bedrijf zelf schrijft dat dit niet mag .enfin deze slachtoffer van geweld kreeg thuis een zwijgcontract van de directeur deze directeur van een sociale werkplek in hilversum werd 1 jaar later ontslagen door de raad van bestuur omdat hij een brief kreeg van de minister van justitie en veiligheid dat zulke dingen echt niet mag en hij zou de slachtoffer helpen om aangifte te doen bij de politie. maar wat chen schrijft klopt helemaal.