Riesige Hilfe
Riesige Hilfe! Ich kann jeder/m, der/die sich weiterentwickeln möchte oder irgendwo ansteht nur wärmstens empfehlen, Unterstützung bei Andreas zu suchen. Hätte ich schon viel früher machen sollen!
Bien que nous ne vérifiions pas les affirmations individuelles, car les avis reflètent l’opinion personnelle des utilisateurs, certains avis sont accompagnés du statut « vérifié » lorsqu’il est possible de confirmer qu’une interaction avec l’entreprise a eu lieu. En savoir plus
Pour protéger l’intégrité de la plateforme, chaque avis, qu’il soit vérifié ou non, est analysé par notre logiciel automatisé 24 h/24 et 7 j/7. Il identifie et retire tout contenu qui enfreint nos conditions d'utilisation, y compris les avis qui ne se basent pas sur des expériences authentiques. Nous sommes conscients que nous ne pouvons pas tout détecter, et vous pouvez nous signaler tout élément qui aurait pu nous échapper. En savoir plus
Viele Unternehmen investieren in Prozesse, Strukturen oder Marketing. Der größte Hebel liegt jedoch oft woanders: in der Qualität der Führung und der Entscheidungen, die täglich getroffen werden. Ich begleite Geschäftsführer, Unternehmer und Führungskräfte in Situationen, die komplex geworden sind und sich nicht mehr einfach oder allein lösen lassen. Häufig geht es dabei um schwierige Entscheidungen, Spannungen im Führungsteam, unklare Rollen und Verantwortlichkeiten oder um die Frage, wie Führung in Zeiten von Wachstum und Veränderung wirksam gestaltet werden kann. Meine Arbeit verbindet strukturiertes Sparring mit einer klaren Orientierung an den tatsächlichen Herausforderungen des Führungsalltags. Ziel ist nicht die schnelle Antwort oder ein theoretisches Konzept, sondern Klarheit, die trägt – und Entscheidungen, die Wirkung entfalten. Ich arbeite sowohl in individuellen Executive-Sparrings als auch in kleinen, ausgewählten Gruppen von Führungskräften. Diese Gruppen schaffen einen geschützten Rahmen für den Austausch über reale Herausforderungen, die innerhalb des eigenen Unternehmens oft nicht offen besprochen werden können. Aus meiner Erfahrung entstehen die teuersten Probleme selten durch mangelndes Fachwissen. Sie entstehen dort, wo Entscheidungen aufgeschoben werden, Spannungen ungelöst bleiben oder Orientierung verloren geht. Das kostet Zeit, Energie und letztlich auch wirtschaftliche Wirksamkeit. Meine Aufgabe sehe ich darin, Führungskräfte dabei zu unterstützen, Klarheit zu gewinnen, tragfähige Entscheidungen zu treffen und ihre Wirksamkeit nachhaltig zu stärken. Denn bessere Entscheidungen führen zu weniger Reibungsverlusten, mehr Fokus und einer leistungsfähigeren Organisation.
Aucun historique récent de demande d’avis
Cette entreprise n’a pas récemment invité ses clients à l'évaluer, donc les avis ne sont peut-être pas représentatifs.
Comment cette entreprise utilise Trustpilot
Découvrez comment les avis de l’entreprise sont collectés, notés et modérés.
Riesige Hilfe! Ich kann jeder/m, der/die sich weiterentwickeln möchte oder irgendwo ansteht nur wärmstens empfehlen, Unterstützung bei Andreas zu suchen. Hätte ich schon viel früher machen sollen!
Tout le monde peut écrire un avis Trustpilot. Les auteurs d'avis peuvent les modifier ou les supprimer à tout moment et les avis sont affichés tant que les comptes utilisateurs respectifs sont actifs.
Les entreprises peuvent utiliser nos invitations automatiques pour collecter des avis. Ils sont accompagnés du statut « Vérifié » pour indiquer qu'il s'agit d'expériences authentiques.
En savoir plus sur les différents types d'avis.
Nous avons des personnes dédiées et des technologies intelligentes pour nous aider à protéger notre plateforme. Découvrez comment nous combattons les faux avis.
En savoir plus sur le parcours des avis sur Trustpilot.
La vérification permet de s'assurer que des personnes réelles écrivent les avis que vous lisez sur Trustpilot.
Offrir des incitatifs en échange d'avis ou demander des avis de manière sélective peut fausser le TrustScore, ce qui va à l'encontre de nos conditions d'utilisation.