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Noté 5 sur 5 étoiles

Truly a product that is a game changer in new age hiring... Especially the dynamic interview part which is curated via PIHU (name of the bot). Is very much resourceful for big time consultancy's wh... Voir plus

Noté 5 sur 5 étoiles

Pihu AI is very impressive. It's asked such a ask thoughtful question that I didn't even feel I was taking to an AI

Noté 3 sur 5 étoiles

Ai chatbot was asking questions dynamically and it covered all parts of thd jd and work ex. It was even raising questions from the answer what I gave. So it was not just startight forward recorded que... Voir plus

Noté 5 sur 5 étoiles

I recently completed my first-round AI interview with Pihu for EY. The experience was smooth and professional. The interface was easy to use, questions were clear and relevant to the role, and the 3... Voir plus

À propos de l'entreprise

  1. Consultant en ressources humaines

Écrit par l'entreprise

OpenIntervue is an AI-powered hiring platform centered around Pihu, our intelligent AI recruiter. It delivers a human-less, bias-free hiring experience through structured video interviews, automated assessments, and actionable analytics. The platform streamlines the entire recruitment process—from job description creation and resume parsing to behavioral interviews and real-time candidate scoring. Pihu dynamically conducts interviews tailored to each role, adapting follow-up questions based on candidate responses and evaluating communication clarity, emotional intelligence, and decision-making ability. OpenIntervue also includes AI-led pre-screening, written and aptitude assessments, proctoring tools, and detailed hiring reports—all within a secure ecosystem. Fully compliant with GDPR, SOC2, and ISO27001, OpenIntervue ensures privacy, scalability, and consistency in every hire.


Coordonnées de contact

4,4

Excellent

TrustScore 4.5 sur 5

29 avis

5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

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4,4

Tous les avis

(29)

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Noté 5 sur 5 étoiles

The AI interview feedback was helpful…

The AI interview feedback was helpful and gave me a clear understanding of my strengths and areas for improvement. However, I would appreciate more detailed and personalized feedback on each answer, especially regarding the relevance of my responses, communication, confidence, and HR/recruitment knowledge.
It would also be helpful if the feedback included specific examples from my answers and suggested improved versions of my responses. This would make the feedback more actionable and help me prepare better for future interviews.

2 octobre 2026
Avis spontané
Noté 5 sur 5 étoiles

I recently completed my first-round AI…

I recently completed my first-round AI interview with Pihu for EY. The experience was smooth and professional. The interface was easy to use, questions were clear and relevant to the role, and the 35-45 minute duration felt appropriate. Overall, a positive and efficient candidate experience.

9 septembre 2026
Avis spontané
Noté 1 sur 5 étoiles

Not recommended for coding assessments.

The coding assessment were not practical, the platform lacked basic coding features which made it almost impossible to beat the time allocated since you're forced to write and assume that the code will run. This is not appropriate for coding assessment!!

12 août 2026
Avis spontané
Noté 3 sur 5 étoiles

Ai chatbot was asking questions…

Ai chatbot was asking questions dynamically and it covered all parts of thd jd and work ex. It was even raising questions from the answer what I gave. So it was not just startight forward recorded questions, it had dynamic questions. Sometimes it has recorded my response has no response, even when i was speaking. One more part, when I complete my response, it was still listening it didn't went to the next question for 10 seconds when I was not talking.

18 avril 2026
Avis spontané

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