2e spoor
Renate heeft me echt super door 2e spoor geleid, en me een hoop stress bespaart.
21 novembre 2025
Avis spontané
Réponse de People in Place
Dank je wel Wouter. Fijn om te horen!
Bien que nous ne vérifiions pas les affirmations individuelles, car les avis reflètent l’opinion personnelle des utilisateurs, certains avis sont accompagnés du statut « vérifié » lorsqu’il est possible de confirmer qu’une interaction avec l’entreprise a eu lieu. En savoir plus
Pour protéger l’intégrité de la plateforme, chaque avis, qu’il soit vérifié ou non, est analysé par notre logiciel automatisé 24 h/24 et 7 j/7. Il identifie et retire tout contenu qui enfreint nos conditions d'utilisation, y compris les avis qui ne se basent pas sur des expériences authentiques. Nous sommes conscients que nous ne pouvons pas tout détecter, et vous pouvez nous signaler tout élément qui aurait pu nous échapper. En savoir plus
À propos de l'entreprise
- Consultant en ressources humaines
- Conseiller d'orientation
- Service d'orientation professionnelle
- Centre de coaching
Écrit par l'entreprise
Wij helpen organisaties bij het realiseren van de juiste balans tussen het welzijn van werknemers en het realiseren van een gezonde organisatie? Samen zorgen we dat organisaties floreren met de juiste aandacht voor werknemers. Wij helpen bij loopbaanontwikkeling, verzuimpreventiem re-integratie en outplacement. Het is bij alle trajecten belangrijk dat de juiste mensen om de juiste plek zitten. Niet alleen qua functie en branche, maar ook werkcultuur en werksfeer spelen een belangrijke rol bij gezond werknemerschap. Daarom hebben wij bij al onze trajecten oog voor drie punten. Ten eerst helpen wij werknemers te te excelleren in hun loopbaan en willen wij dat ze dit kunnen doen bij een organisatie met een passende werkcultuur. We bekijken ook of een organisatie of werkplek wel of niet past bij de werknemer en andersom. Tot slot hebben wij oog voor werksfeer en teamdynamiek en kijken wij welke rol dit speelt bij het welzijn van werknemers en het realiseren van een gezonde organisatie.
Coordonnées de contact
Vissersdijk Beneden 70, 3319 GW, Dordrecht, Pays-Bas
- 078 - 6 111 040
- secretariaat@peopleinplace.nl
- peopleinplace.nl
4,1
Bien
6 avis
Aucun historique récent de demande d’avis
Cette entreprise n’a pas récemment invité ses clients à l'évaluer, donc les avis ne sont peut-être pas représentatifs.
Comment cette entreprise utilise Trustpilot
Découvrez comment les avis de l’entreprise sont collectés, notés et modérés.
Prettige ervaring
Dankzij de professionele begeleiding van mijn coach Kjel van people in place, heb ik mijn oude werkzaamheden weer efficiënt kunnen oppakken.
27 octobre 2024
Avis spontané
Réponse de People in Place
Wij wensen je veel werkplezier toe!
super fijne reintegratiecoach
Ik ben 1,5 jaar geleden vanwege longcovid klachten bij mijn coach Moniek van People in Place terecht gekomen.
Ik voelde me meteen op mijn gemak en begrepen door haar empathisch vermogen en haar warme persoonlijkheid.
Ze heeft mij goed geholpen met oriënteren op de arbeidsmarkt en het zoeken naar passende vacatures. Door de fijne gesprekken heb ik meer inzichten gekregen in mijn kwaliteiten/ competenties. Mede door de expertise,inzet en betrokkenheid van Moniek heb ik een nu een hele leuke baan in een fijne werkomgeving.
Ik ben Moniek hier heel dankbaar voor!
12 août 2024
Avis spontané
Réponse de People in Place
Wat fijn om te horen! Veel succes met je baan namens heel het team van People in Place.
Fijne en duidelijke communicatie
Fijne en duidelijke communicatie, zowel face-to-face met mijn coach, als via e-mail. Snelle reacties ook op mijn mails met vragen. Prettig contact gehad met mijn coach, waarbij persoonlijke aandacht was en er met mijn situatie werd meegedacht. Daarnaast werd er ruim de tijd genomen voor een consult en kon ik altijd met vragen terecht.
Verbeterpuntje voor mij zou zijn dat er wat meer tijd gegeven wordt voor het lezen/ beoordelen van een rapport, de deadlines vond ik erg krap.
15 août 2023
Avis spontané
Réponse de People in Place
Dankjewel voor je feedback. Fijn om te horen dat je de begeleiding als prettig hebt ervaren. Wat betreft de deadline van 5 dagen voor het accorderen van de rapportages weten we dat sommige werknemers in een re-integratietraject dat al kort ervaren. Toch is dit is wel nodig om ervoor te zorgen dat een rapport niet te lang blijft liggen en het naar de werkgever opgestuurd kan worden binnen een aannemelijke tijd.
Veel tips
Veel tips, advies en persoonlijke aandacht.
Meer ondersteuning ontvangen van Renate Vijftigschild dan van mijn eigen leidinggevende.
4 août 2023
Avis spontané
Zeer fijne ervaring!
Ik heb mijn re-integratie traject bij People In Place als zeer fijn ervaren. Een veilige omgeving waar ik om mijn gemak werd gesteld, wat ik erg belangrijk vond na een jaar van spanning en onzekerheid over mijn toekomst. Ik ben door mijn zeer betrokken coach ‘mw. Ankie Pons’ vanaf de start met een warme en professionele benadering begeleid wat mij een vernieuwend inzicht van mijn kwaliteiten en mogelijkheden op de arbeidsmarkt heeft gegeven. Hartelijk bedankt!
5 août 2022
Avis spontané
Réponse de People in Place
Wat fijn om te horen. Wij zijn ook blij dat zulke betrokken coaches bij ons werken. Wij wensen je veel succes in het verdere verloop in je loopbaan.
L’expérience Trustpilot
Tout le monde peut écrire un avis Trustpilot. Les auteurs d'avis peuvent les modifier ou les supprimer à tout moment et les avis sont affichés tant que les comptes utilisateurs respectifs sont actifs.
Les entreprises peuvent utiliser nos invitations automatiques pour collecter des avis. Ils sont accompagnés du statut « Vérifié » pour indiquer qu'il s'agit d'expériences authentiques.
En savoir plus sur les différents types d'avis.
Nous avons des personnes dédiées et des technologies intelligentes pour nous aider à protéger notre plateforme. Découvrez comment nous combattons les faux avis.
En savoir plus sur le parcours des avis sur Trustpilot.
La vérification permet de s'assurer que des personnes réelles écrivent les avis que vous lisez sur Trustpilot.
Offrir des incitatifs en échange d'avis ou demander des avis de manière sélective peut fausser le TrustScore, ce qui va à l'encontre de nos conditions d'utilisation.