Bien que nous ne vérifiions pas les affirmations individuelles, car les avis reflètent l’opinion personnelle des utilisateurs, certains avis sont accompagnés du statut « vérifié » lorsqu’il est possible de confirmer qu’une interaction avec l’entreprise a eu lieu. En savoir plus
Pour protéger l’intégrité de la plateforme, chaque avis, qu’il soit vérifié ou non, est analysé par notre logiciel automatisé 24 h/24 et 7 j/7. Il identifie et retire tout contenu qui enfreint nos conditions d'utilisation, y compris les avis qui ne se basent pas sur des expériences authentiques. Nous sommes conscients que nous ne pouvons pas tout détecter, et vous pouvez nous signaler tout élément qui aurait pu nous échapper. En savoir plus
Skeely est un logiciel de gestion des entretiens et des compétences français 🇫🇷 conçu pour structurer, piloter et valoriser le développement des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Pensé pour répondre aux enjeux concrets des équipes RH, des managers et des directions, Skeely accompagne les entreprises dans le suivi de la performance, le développement des compétences et l’alignement des talents avec la stratégie de l’organisation, grâce à une approche à la fois structurée, humaine et orientée impact. De la préparation et la digitalisation des entretiens (annuels, professionnels, de suivi ou de feedback) à la gestion des compétences, des objectifs et des plans d’actions, Skeely permet de centraliser l’ensemble des données RH au sein d’une interface unique, intuitive et personnalisable. La plateforme facilite la collaboration entre RH et managers, fiabilise les échanges et transforme les entretiens en véritables leviers d’engagement, de performance et de fidélisation. L’innovation est au cœur de Skeely, avec l’enrichissement continu de la solution pour répondre aux évolutions des pratiques RH. Skeely intègre des fonctionnalités intelligentes conçues pour simplifier l’analyse, structurer les décisions et accompagner la montée en compétences des collaborateurs, tout en plaçant l’humain au centre des processus. Skeely est un outil 100 % français, avec des équipes basées en France et des données hébergées sur le territoire national, garantissant conformité, sécurité et souveraineté des données. Au-delà du logiciel, Skeely, c’est aussi une équipe engagée et disponible, qui accompagne ses clients au quotidien avec un support réactif et un accompagnement personnalisé, afin d’assurer une prise en main rapide et un usage durable et performant de la solution.
1 Route de Chevigny - La Grange, 21800, Sennecey-Lès-Dijon, France
Un partenaire disponible, à l'écoute de nos besoins, réactif. Toujours présent pour nous conseiller sur un outil très ergonomique pour les salariés, sur lequel les évolutions se poursuivent d'année en années.
Skeely est un outil fantastique ! Je le conseille vivement aux RH qui, comme moi, perdent un temps précieux dans la gestion des entretiens sur Word ou Excel. Je viens de finir ma campagne d'entretiens annuels et c'est un plaisir 😊
Skeely change la vie et permet de tout réunir dans un même outil : entretiens, objectifs, formation, compétences....
Petit + : une équipe au top !
Logiciel en manque de fonctionnalités.
Une partie commerciale/marketing qui enrobe un peu trop les fonctionnalités. On découvre après coup les grandes limites du produit
Tout le monde peut écrire un avis Trustpilot. Les auteurs d'avis peuvent les modifier ou les supprimer à tout moment et les avis sont affichés tant que les comptes utilisateurs respectifs sont actifs.
Les entreprises peuvent utiliser nos invitations automatiques pour collecter des avis. Ils sont accompagnés du statut « Vérifié » pour indiquer qu'il s'agit d'expériences authentiques.
En savoir plus sur les différents types d'avis.
Nous avons des personnes dédiées et des technologies intelligentes pour nous aider à protéger notre plateforme. Découvrez comment nous combattons les faux avis.
En savoir plus sur le parcours des avis sur Trustpilot.
La vérification permet de s'assurer que des personnes réelles écrivent les avis que vous lisez sur Trustpilot.
Offrir des incitatifs en échange d'avis ou demander des avis de manière sélective peut fausser le TrustScore, ce qui va à l'encontre de nos conditions d'utilisation.
