macher MINDSET Avis 

Vor dem Coaching mit Sasan war mir die Meinung meiner Mitarbeiter und Kunden extrem wichtig. Ich habe jede kleine Gefühlsregung meines Teams aufgesaugt und viele Dinge haben mich tagelang nicht mehr losgelassen. Mein Gedankenkino hat sich ständig die schlimmsten Szenarien ausgemalt. Ich war wie gelähmt, sobald ein Mitarbeiter meinte: Chef, wir müssen mal reden. Noch schlimmer war es, wenn ein Kunde anrief. Mein erster Gedanke war sofort: Oh nein, was haben wir schon wieder falsch gemacht?

Seit der Zusammenarbeit bin ich deutlich gelassener und mental extrem gestärkt.

Ich reagiere heute nicht mehr sofort auf jedes Seufzen oder jede Stimmungsschwankung im Team. Kritikgespräche fallen mir leicht und ich mache mir nicht mehr wochenlang Sorgen, wenn mal ein Kunde unzufrieden ist.

Durch die neu gewonnene Energie kann ich mich endlich wieder den wirklich wichtigen Aufgaben im Unternehmen widmen. Mein Team schaut wieder zu mir hoch und wir sind gemeinsam zurück auf Erfolgskurs.

Danke

Ich kann das Coaching bei Macher Mindset von Herzen weiterempfehlen! Besonders wertvoll war für mich, dass meine Führungsfehler klar aufgedeckt wurden. Dadurch konnte ich meine Mitarbeiterführung deutlich entspannter gestalten und habe gleichzeitig mehr Zeit für die wirklich wichtigen Aufgaben gewonnen.

Das Coaching war professionell, motivierend und gleichzeitig sehr persönlich. Man merkt, dass hier wirklich Wert darauf gelegt wird, Menschen weiterzuentwickeln und ihr Potenzial zu entfalten. Ich bin mit einem deutlich stärkeren Mindset und mehr Klarheit aus dem Coaching gegangen.

Vielen Dank für diese wertvolle Erfahrung – absolute Empfehlung!

Plötzlich Chefin... Ich habe ein neues Unternehmen gegründet und war plötzlich verantwortlich für 14 Mitarbeiter/innen. Das hat mich total überfordert. Ich hatte immer das Gefühl erreichbar sein zu müssen, die Erste und die Letzte im Büro sein zu müssen, akzeptieren zu müssen, dass mein Team nicht die Dinge umgesetzt hat, die ich mir gewünscht hatte, ich hatte das Gefühl eine Kultur der "Freundschaft" etablieren zu müssen, in der sich alle verstehen, immer ein offenes Ohr für private Themen zu haben, damit sich ja alle gesehen fühlen, auch wenn ich selbst kaum Zeit zum Durchatmen hatte und in Arbeit untergegangen bin. Kurz gesagt: ich konnte Mitarbeiterführung nicht und habe alle erdenklichen Fehler gemacht. Dann kam zum Glück Sasan und hat mir gezeigt, dass es auch anders geht. Ich hatte Angst, dass ich jetzt monatelang intensives Training durchlaufen muss, um für alle Fälle gewappnet zu sein. Aber so war es zum Glück nicht. Denn Sasan hat einen besonderen Ansatz, der Mitarbeiterführung für mich wirklich leicht gemacht hat. Denn wir haben an meinem Selbstbewusstsein und meiner Führungspersönlichkeit gearbeitet. Nach unserer Zusammenarbeit konnte ich endlich loslassen und Kontrolle abgeben, klar kommunizieren und Kritik äußern, Nein sagen zu Gehaltswünschen, die noch nicht angebracht waren und auch Mitarbeiter kündigen, die nicht zu meinem Unternehmen passten. Danke Sasan! Absolute Empfehlung für alle, die endlich Ruhe und Klarheit in ihrem Unternehmen wollen und keine Lust mehr haben auf ständige Probleme mit Mitarbeitern.