mitarbeiter.com® / Recruiting, das funktioniert. Punkt. Avis 3

TrustScore 4 sur 5

4,0

Bien que nous ne vérifiions pas les affirmations individuelles, car les avis reflètent l’opinion personnelle des utilisateurs, certains avis sont accompagnés du statut « vérifié » lorsqu’il est possible de confirmer qu’une interaction avec l’entreprise a eu lieu. En savoir plus

Pour protéger l’intégrité de la plateforme, chaque avis, qu’il soit vérifié ou non, est analysé par notre logiciel automatisé 24 h/24 et 7 j/7. Il identifie et retire tout contenu qui enfreint nos conditions d'utilisation, y compris les avis qui ne se basent pas sur des expériences authentiques. Nous sommes conscients que nous ne pouvons pas tout détecter, et vous pouvez nous signaler tout élément qui aurait pu nous échapper. En savoir plus

À propos de l'entreprise

  1. Service de recrutement
  2. Consultant en ressources humaines
  3. Service de marketing Internet
  4. Recruteur

Écrit par l'entreprise

Recruiting, das funktioniert. Punkt. Herzstück unserer Arbeit ist die mitarbeiter.com® Cloud — eine eigens entwickelte Technologie, die Millionen digitaler Fingerabdrücke analysiert, um die richtigen Kandidaten zur richtigen Zeit anzusprechen. Das Ergebnis: Wir erreichen die 80 % der Fachkräfte, die passiv wechselwillig sind — bevor es die Konkurrenz tut. Jeder Kandidat wird telefonisch vorqualifiziert, bevor er einem Unternehmen vorgestellt wird. Fachliche Qualifikation, Wechselmotiv, Gehaltsvorstellung — alles geprüft, alles transparent. Über 2.300 besetzte Stellen. Branchenübergreifend. Bundesweit. Unternehmen wie Metro AG, Mercedes-Benz, Vodafone, Sky, Picture People und führende Unikliniken vertrauen auf unsere Arbeit. Unser Versprechen dabei ist klar: Wir arbeiten erfolgsbasiert — mit unserer Dreifach-Garantie. Keine passenden Kandidaten, keine Kosten.


Coordonnées de contact

4,0

Bien

TrustScore 4 sur 5

3 avis

5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

Comment cette entreprise utilise Trustpilot

Découvrez comment les avis de l’entreprise sont collectés, notés et modérés.

Les entreprises sur Trustpilot n’ont pas le droit d’offrir des incitatifs ni de payer pour masquer des avis. Les avis reflètent l’opinion des utilisateurs et non celle de Trustpilot. En savoir plus

Noté 5 sur 5 étoiles

Sehr gute Erfahrung mit…

Sehr gute Erfahrung mit mitarbeiter.com®!

Das Recruiting funktioniert hier wirklich – schnell, effizient und ohne unnötigen Aufwand. Bereits nach kurzer Zeit hatten wir passende Bewerbungen und konnten offene Stellen deutlich schneller besetzen als gewohnt. Besonders überzeugt hat uns die klare Struktur und die einfache Umsetzung.

Wer zuverlässiges Recruiting sucht, ist hier genau richtig. Klare Empfehlung!

22 avril 2026
Avis spontané
Noté 5 sur 5 étoiles

Sehr gut. Vielen Dank

Das Recruiting hat super funktioniert 👍

8 août 2025
Avis spontané
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Réponse : mitarbeiter.com® / Recruiting, das funktioniert. Punkt.

Sehr geehrter Herr Franke,

vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Freut uns, dass Sie mit der Performance zufrieden sind.

Viele Grüße
Das mitarbeiter.com®-Team

L’expérience Trustpilot

Tout le monde peut écrire un avis Trustpilot. Les auteurs d'avis peuvent les modifier ou les supprimer à tout moment et les avis sont affichés tant que les comptes utilisateurs respectifs sont actifs.

Les entreprises peuvent utiliser nos invitations automatiques pour collecter des avis. Ils sont accompagnés du statut « Vérifié » pour indiquer qu'il s'agit d'expériences authentiques.

En savoir plus sur les différents types d'avis.

Nous avons des personnes dédiées et des technologies intelligentes pour nous aider à protéger notre plateforme. Découvrez comment nous combattons les faux avis.

En savoir plus sur le parcours des avis sur Trustpilot.

Voici 8 conseils pour écrire des avis de qualité.

La vérification permet de s'assurer que des personnes réelles écrivent les avis que vous lisez sur Trustpilot.

Offrir des incitatifs en échange d'avis ou demander des avis de manière sélective peut fausser le TrustScore, ce qui va à l'encontre de nos conditions d'utilisation.

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