Talentagent Avis 59

Leider kann ich diesen Finanzdienstleister nicht empfehlen. Es handelt sich um die übliche Masche: Es wird Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen und Karriereberatung angeboten, jedoch nur unter der Voraussetzung, dass man Kunde wird und Versicherungen oder andere Finanzprodukte abschließt. Besonders ärgerlich war, dass der versprochene Lebenslauf-Check erst gar nicht durchgeführt wurde, weil ich mich entschied, kein Mandant zu werden. Dieses Verhalten hinterlässt einen sehr unseriösen Eindruck und erweckt den Verdacht, dass es sich um eine verdeckte Verkaufsstrategie handelt.

Diese Art der Geschäftspraktik sollte von Anfang an klar und transparent kommuniziert werden. Wenn es primär darum geht, Kunden für Finanzprodukte zu gewinnen, sollte das offen gesagt werden. Alles andere wirkt wie eine Täuschung und verschwendet nur die Zeit der potenziellen Kunden. Wer wirklich an ehrlicher Karriereberatung interessiert ist, sollte sich besser woanders umsehen.

Finanzdienstleister. Vorsicht geboten.
Zusätzlich wurde nicht einmal der versprochene CV-Check gemacht, da der MLP Typ meinte, wenn ich nicht sein Mandant werde, würde er auch nicht über meinen CV schauen. Betrugsmasche und falsche Versprechungen.

Super Plattform um Hilfe beim bewerbungsprozess zu bekommen.

Ich war zunächst skeptisch, da ich mich auf der Plattform angemeldet hatte um passende Jobangebote zu finden. Auf der Plattform wurde mir dann ein Berater/Coach zur Seite gestellt von dem ich später einen Anruf erhielt. Er fragte mich nach meinen Herausforderungen und wir vereinbarten einen Onlinetermin.

Im Onlinetermin stellte er sich vor und dann war überrascht, dass er mir auch bei Finanzen helfen wollte, aber ich hörte weiter zu. Im Termin haben wir meine Bewerbungsunterlagen professionell überarbeitet. Die Tipps gingen auch weit über die Google-Tipps hinaus. Das hat mich positiv überrascht. Anschließend machten wir eine Übung für das Vorstellungsgespräch. In diesem Termin ging es dann nicht mehr um Finanzen. Auch der nächste Termin war ganz auf mich abgestimmt. Wir haben meine Karriereplanung aufgenommen und dann einen Workshop zur Gehaltsverhandlung geplant. Der Berater hatte noch weitere Tools (Gehaltsanalyse & Potentialanalyse), die wir aber dann nicht mehr brauchten, weil ich einen Job gefunden habe. Durch die Tipps habe ich nicht nur einen tollen Job gefunden, sondern konnte mit 5.000€ höherem Gehalt einsteigen.

Kurz zu mir: Ich hatte Wirtschaftsingenieurwesen im Master studiert und vorher noch keinerlei Erfahrungen mit Gehaltsverhandlungen.

In den Terminen danach hat mir der Berater dann einen Überblick zur finanziellen Situation im Beruf gegeben. Welche Versicherungen sind sinnvoll, welche nicht. Was sind VL-Leistungen und was mache ich wenn mich der Arbeitgeber nach einer Betriebsrente fragt. Ich hatte von all den Themen keine Ahnung und war erstaunt was alles möglich war. Was mir besonders gut gefallen hat ist, dass mir in aller Ruhe alles erklärt wurde. Ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass mit Druck gearbeitet wird. Ich habe alle Folien und Unterlagen in Ruhe durchlesen können. Außerdem war der Berater unabhängig. Es war also kein Produktverkauf, sondern ich hatte das Gefühl, dass er auf meiner Seite steht. Das hat wohl mit der rechtlichen Stellung zu tun (wenn ich das richtig verstanden habe).

Alles in allem kann ich sagen, dass meine Erwartungen übertroffen wurden. Statt einer Jobplattform habe ich einen tollen Job mit 5.000€ mehr Gehalt, wahnsinnig tolle Gespräche und ein solides Finanzkonzept erhalten. Bis heute habe ich auch keinen Cent für seine Dienstleistung zahlen müssen, weil er den Karriereservice kostenfrei anbietet. Das wird mit seinen Provisionen aus dem Finanzbereich finanziert. Das finde ich gut, weil ich als Berufsanfängerin natürlich nicht so viel Geld übrig habe.

Ich kann es sehr empfehlen!

Ich persönlich wurde in Kaiserslautern beraten und mir wurde wirklich weitergeholfen. Genau das was ich gebraucht hatte. Danke!

Guter kostenfreier Karriereservice.

Gehaltsverhandlung habe ich so noch nie gesehen.

Verstehe die negativen Bewertungen nicht. Ich hatte einen Berater, der sich mit meinem Berufsbild (Maschinenbau) sehr gut auskannte und mir sogar über sein Netzwerk zusätzliche Möglichkeiten gegeben hat, wo ich mich effektiv bewerben kann. Direkt im ersten Gespräch wurde mir erklärt, dass er bestimmte Berufsgruppen zu Finanzthemen berät und wie eine Zusammenarbeit aussehen kann. Schlüssig soweit.
Das Bewerbungsseminar hat mir in den späteren Gesprächen extrem geholfen. Da ich mich zum Jobstart ohnehin mit diversen Finanzthemen beschäftigen wollte, fand ich das Angebot einer anschließenden Beratung dazu sehr passend. Besonders gefällt mir, dass mein Berater dabei unabhängig agieren kann. Das Thema BU wurde bisher gelöst, da ich zu dem Zeitpunkt sogar noch Studentenkonditionen bekommen habe. Aktuell bin ich überaus zufrieden.

Top Coaching zu allen wichtigen Bereichen des Jobstarts, besonders die Gehaltsanalyse

Ich habe mich spontan auf der Suche nach einer Arbeit bei Talentagent.de angemeldet. Daraufhin wurde mir ein Coach zur Vorbereitung meiner Unterlagen zur Verfügung gestellt. Dieser hat alle Unterlagen noch einmal geprüft und mir bei einzelnen Bewerbungen geholfen. Absolut empfehlenswert!

Gemeine Masche. Habe selbst im Personal gearbeitet und weiß was ein Lebenslauf leisten kann und muss und ehrlich gesagt ist das ja auch keine Raketenwissenschaft. Geht ja mehr um den Inhalt als um den Aufbau wenn man sich vorher ein bisschen eingelesen hat, wie man seinen Lebenslauf nicht schreiben sollte. Nach Anmeldung auf Talentagent dann einen Anruf von einem "unabhängigen Dienstleister" bekommen, der mir Tipps zu meinem Lebenslauf geben will. Umsonst wie er sagt aber umsonst ist nur der Tod. Nach Absage hat dieser mir dann gesagt, dass mein Lebenslauf wohl eher kein Personalerliebling sein wird und ich mich melden soll wenn ich Hilfe brauche. Letztendlich wird den Bewerberinnen und Bewerbern Zweifel aufgeschwatzt, damit diese dann auch Kunde werden.

Leider keinen großen Erfolg gehabt

Spam. Kaum relevante Stellenanzeigen, ständig wird man angerufen auch bei keinem Interesse wird einem versucht etwas anzudrehen. Schrecklicher Laden

Mir wurden kaum Stellen angezeigt und die, die mir angezeigt wurden, waren nicht passend zu meinen Qualifikationen und haben mehrjährige Berufserfahrung erfordert.

Reine Zeitverschwendung. Der Kontakt erfolgt über einen Finanzdienstleister dessen Ziel es ist Verträge zu verkaufen. Investiert eure Zeit lieber in anerkannte Recruiter oder andere Jobportale. Die Job Angebote auf dem Portal sprechen für sich. Keine qualifzierte Auswahl und wenig Angebote.

Klassischer Finanzdienstleister. Hatte vor einigen Jahren schon mit MLP zutun (zu denen sie offenbar gehören) und deren Masche 1:1 dieselbe ist. Sie helfen dir bei Bewerbungsunterlagen etc. aber nur, solange du aktiv bei ihnen Versicherungen abschließt oder Geldanlage machen möchtest. Grundsätzlich okay, wenn man das so handhaben will. Allerdings sollte das auch offen kommuniziert werden und nicht erst im direkten Gespräch offenbart. Ansonsten kann man sich die Kontaktaufnahme direkt sparen. Vielleicht sollten sie eher über ein klassisches Verkaufsprodukt nachdenken, als mit Finanzdienstleistungen um die Ecke zu kommen, dann weiß jeder woran er ist.

Ich muss allen anderen Recht geben, da ich heute einen Termin mit Talentagent hatte. Das Unternehmen tarnt sich als "Talentagent", ist aber in Wahrheit MLP.
Eigentlich sollten sie mir bei der Jobsuche helfen, aber es war dann im Grunde nur Finanzberatung. Es ging kurz um meinen Lebenslauf, dann um meine Persönlichkeitsanalyse, und das war es auch schon zu mir. Am Ende wollten sie mich zu ihren Trainee-Programm einladen, damit ich auch Financial Consultant werde.
Lasst euch lieber nicht darauf ein. Das ist nur Kaltakquise und helfen will euch dort niemand.

Leider muss ich meinen Vorrednern recht geben. Die anfängliche "Hilfe" im Lebenslauf und bei Bewerbungen ist nur eine Masche, die potentiellen akademischen gut verdienenden Berufseinsteiger zu Finanzdienstleidtungen zu überreden. Die "Hilfe" war null hilfreich, null fundiert und leider vollkommen veraltet. Es wurde eine Persönlichkeitstest mit den Farben der Persönlichkeit gemacht, ein Test der seit den 90ern als veraltet gilt. Dann sollte ich meine Freunde zu "Probe-Bewerbungsgesprächen" einladen, auch wieder eine Masche um mehr Menschen für die Finanzberatung zu gewinnen. Unprofessionell und unter der Gürtellinie. Nehmt andere Jobsuchen!

Habe am Samstag einen Anruf erhalten, nachdem ich mich während der Jobsuche registriert habe. Ich habe höflich gefragt, ob man das Gespräch nicht auf unter die Woche verlegen könnte. Daraufhin wollte er mir ein „kostenloses Gespräch“ anbieten, bei dem man seinen Lebenslauf prüfen lassen kann und kam auf einmal mit einem Steuerseminar daher, das für mich ja interessant sein würde.

Anstatt bei der Stellensuche zu helfen (weswegen ich mich registriert habe), versuchen die einem ein Steuerseminar und irgendwelche Finanzdienstleistungen einzureden. Als ich dann meinte, dass ich an Finanzdienstleistungen kein Interesse habe, hat er mich mitten unter dem Satz unterbrochen und aufgelegt. Absolute Frechheit und super unprofessionell.

Ich hatte mich im Vorhinein nicht über talentagent.de informiert und hatte gehofft, dass es sich um eine seriöse Seite handelt. Die Seite gehört zu "Hochschulinitiative Deutschland" und somit zu MLP.

Durch Social Media Werbung bin ich auf Talentagent gekommen. Habe mich im Eifer der Bewerbungsgefechtes registriert. Die Jobvorschläge durch "echten Consultants" waren in meinem Fall schlecht und scheinbar bot-basiert ausgewählt. Sowohl per SMS, Mail, als auch auf der Plattform durfte ich mehrfach täglich Spam entgegennehmen. Auf Anpassungen der Stellen-Anforderungen und Nachrichten von mir wurde nicht reagiert.

Mein "persönlicher" und "kostenfreier" Coach hat sich als Finanzberater entpuppt. Nach einem oberflächlichen, wenig hifllfreichen "Bewerbungscoaching" ging es weiter mit der Kaltakquise für Finanzprodukte, Versicherungen, Vermögensberatung etc. Leider ein Reinfall.