FNV Avis 

1 404
TrustScore 4.5 sur 5

4,4

Bien que nous ne vérifiions pas les affirmations individuelles, car les avis reflètent l’opinion personnelle des utilisateurs, certains avis sont accompagnés du statut « vérifié » lorsqu’il est possible de confirmer qu’une interaction avec l’entreprise a eu lieu. En savoir plus

Pour protéger l’intégrité de la plateforme, chaque avis, qu’il soit vérifié ou non, est analysé par notre logiciel automatisé 24 h/24 et 7 j/7. Il identifie et retire tout contenu qui enfreint nos conditions d'utilisation, y compris les avis qui ne se basent pas sur des expériences authentiques. Nous sommes conscients que nous ne pouvons pas tout détecter, et vous pouvez nous signaler tout élément qui aurait pu nous échapper. En savoir plus

Lisez les avis des autres

Noté 5 sur 5 étoiles

Kreeg om vage reden na 2 inwerk-nachtdiensten, begin Januari, ontslag in proeftijd. Zeer frustrerend, óók omdat ik die 2 nachten niet uitbetaald bleek te krijgen! FNV erop gezet, want ik vond di... Voir plus

Noté 4 sur 5 étoiles

De FNV heeft met een bepaald bedrijf een kortingsactie afgesproken. Als je na jaren merkt dat je duurder uit bent bij dat bedrijf dan bij hun concurrenten, is het tijd om de FNV hierover te informer... Voir plus

Noté 5 sur 5 étoiles

De juriste van FNV heeft veel vragen voor mij beantwoord, contacten gehad met werkgever in een situatie waarin dat voor mij persoonlijk niet mogelijk was. Ze checkte of alles klopte, zorgde voor helde... Voir plus

Noté 5 sur 5 étoiles

Ben zeer goed en duidelijk gesteund met juridische hulp voor leden. Was echt anders afgelopen zonder fnv

À propos de l'entreprise

  1. Syndicat

Écrit par l'entreprise

De FNV is de grootste vakbond van Nederland. Wij komen op voor jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Een vakbond is een groep werknemers die zich verenigt. Zodat de werkgever niet de enige is die ‘macht’ heeft op de werkvloer. Als je uitzoomt, is ‘de vakbond’ dus het totaal aan mensen die lid zijn. Concreet doen bestuurders voor de leden bijvoorbeeld de cao-onderhandelingen, behartigen hun belangen in Den Haag, geven juridische hulp en voeren campagne voor betere arbeidsomstandigheden voor alle werknemers. Om dat werk te laten uitvoeren betalen de leden iedere maand contributie. Bij het lidmaatschap van de FNV komen allerlei persoonlijke voordelen: - Invloed op je arbeidsvoorwaarden (meepraten over jouw cao) - Hulp bij een toekomstig arbeidsconflict (gedoe op je werk? Wij helpen je) - Hulp bij letselschade en beroepsziekte (word je ziek? Wij kennen jouw rechten) - Persoonlijk advies over werk en loopbaan (als je vragen hebt, kun je altijd bellen) - Korting met je ledenpas (voordelen speciaal voor leden)


Coordonnées de contact

4,4

Excellent

TrustScore 4.5 sur 5

1 k avis

5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

Aucun historique récent de demande d’avis

Cette entreprise n’a pas récemment invité ses clients à l'évaluer, donc les avis ne sont peut-être pas représentatifs.

A répondu à 56 % de ses avis négatifs

Répond généralement dans un délai d'une semaine

Comment cette entreprise utilise Trustpilot

Découvrez comment les avis de l’entreprise sont collectés, notés et modérés.

4,4

Tous les avis

(1 404)

645 avis reçus au cours des 12 derniers mois

Écrire un avis
Les entreprises sur Trustpilot n’ont pas le droit d’offrir des incitatifs ni de payer pour masquer des avis. Les avis reflètent l’opinion des utilisateurs et non celle de Trustpilot. En savoir plus

Noté 1 sur 5 étoiles

Zeggen wat je doet en doen wat je zegt!

Ik ben sinds begin dit jaar lid. Afgelopen vrijdag 40 minuten gewacht om een medewerker van Werk & Inkomen te kunnen spreken. Om hierna juridische bijstand voor mij te organiseren, wat mevrouw met een collega moest overleggen. Ik gaf aan een nieuwe situatie met werkgever te ervaren waarop de bijstand werd toegekend. Heel blij mee!

Dus ik het hele weekend en vanochtend dingen in orde maken voor het dossier krijg ik net doodleuk een bericht van een FNV medewerker dat de bijstand opeens is AFGEWEZEN? Zonder uberhaubt inhoudelijk te reageren op de zaak? Het conflict zou zich voor mijn lidmaatschap hebben afgespeeld? Dat kun je altijd roepen natuurlijk... om ziek van te worden.

Pas op, op FNV kun je kennelijk niet bouwen! En uiteraard zijn ze nu weer onmogelijk bereikbaar.

Edit: proberen te bellen om het op te lossen, doorverbonden naar de lokale juridische afdeling, gooit iemand terwijl de wachtmuziek nog loopt na 52 minuten wachten de haak erop. Asociaal zijn en je leden aan hun lot overlaten is een keuze. Zo blijkt maar weer.

20 avril 2026
Avis spontané
Noté 1 sur 5 étoiles

Ik ben een halve dag bezig geweest om…

Ik ben een halve dag bezig geweest om een jurist aan de lijn te krijgen. Ik vind dit schandalig.

17 avril 2026
Avis spontané
Logo de FNV

Réponse de FNV

Beste Mia, excuses voor het feit dat je zo lang in de wacht hebt gestaan. Het is op dit moment helaas ontzettend druk, waardoor de wachttijden behoorlijk zijn opgelopen. We doen ons best om de bereikbaarheid zo spoedig mogelijk te verbeteren.

Hartelijke groet, FNV Webcare

Noté 5 sur 5 étoiles

Goed ervaring

Als altijd ik heb een goede ervaring gehad, alles was goed uitgelegd en ze gingen meteen aan de slag. Hetzelfde dag had ik contact met de jurist die heeft meteen mij geholpen.
Ik ben al 14 jaar lid en ik vind nog steeds dat het was een goed beslissing.

7 avril 2026
Avis spontané
Noté 1 sur 5 étoiles

Onbereikbaar

Onbereikbaar, advies inwinnen via de telefoon is praktisch onmogelijk als iemand na meer dan 30 minuten wachten de verbinding verbreekt.
Waarom zijn jullie wel op tijd als het gaat om het innen van contributie maar na meerdere pogingen jullie te bereiken geen gehoor wordt gegeven.

16 avril 2026
Avis spontané
Logo de FNV

Réponse de FNV

Beste Zipp Fire, onze excuses voor het feit dat het je zoveel moeite moet kosten om telefonisch in contact te komen met ons. Het is op dit moment helaas ontzettend druk waardoor de wachttijden behoorlijk zijn opgelopen. We doen ons best om de bereikbaarheid zo spoedig mogelijk te verbeteren.

Hartelijke groet, FNV Webcare

Noté 5 sur 5 étoiles

als je er niet met de werkgever eens…

als je er niet met de werkgever eens wordt dan gewoon zeggen we komen er niet uit dan ga ik de fnv inschakelen.
wordt hij brommig dan kun je zeggen kom met een goed voorstel .
dan gewoon na 48 uur de fnv inschakelen en zelf geen actie naar hem doen

13 mars 2026
Avis spontané
Noté 1 sur 5 étoiles

Fnv ... vraag me af of ik lid moet blijven

Ik stond onder een verkeerde werkgever en cao in de computer. Feestdagen is niets over geregeld, we zijn maar geldslaven. Kijk en focus je op de werknemers . Die afspraken die er gemaakt worden zijn niet echt werknemersvriendelijk te noemen.

15 avril 2026
Avis spontané
Logo de FNV

Réponse de FNV

Beste Christiane, vervelend om te lezen dat je onder een verkeerde werkgever/CAO bij ons in het systeem stond. Via het Mijn FNV-profiel op onze website kan je aan ons doorgeven bij welke werkgever je werkzaam bent, wij passen dat dan zo spoedig mogelijk voor je aan zodat je weer correct bij ons in het systeem staat.

Met betrekking tot de afspraken die er binnen jouw CAO zijn gemaakt over de feestdagen: als lid zijnde heb je inspraak in wat onze inzet voor de toekomstige CAO zou moeten zijn, het is dus belangrijk dat je daarbij aangeeft dat je vindt dat er andere afspraken moeten worden gemaakt over de feestdagen. Dan kunnen onze onderhandelaars daar rekening mee houden.

Hartelijke groet, FNV Webcare

Noté 1 sur 5 étoiles

Absurd and excessive cancellation period

I am extremely disappointed with how FNV handles membership cancellations.

What I find absurd is that FNV has a three‑month cancellation period, which is not clearly specified upfront when you become a member, before signing up. This is already excessive, but it gets worse: the notice period only starts on the first day of the following month. This means that if you cancel just after the 1st of the month, you effectively end up paying almost four months instead of three.
In my case, I stopped my membership without being aware that this would still result in additional paid months. Had this information been made explicit, I would have never become a member.

A long cancellation period combined with poor transparency feels unfair and misleading. For an organisation that claims to represent workers, this practice is frankly unreasonable and outdated.

15 avril 2026
Avis spontané
Logo de FNV

Réponse de FNV

Dear Koen, we are sorry to read that you are disappointed with how we handle membership cancellations.

The three month cancellation period has been determined by our members in the member-parliament and is included in our terms and conditions. Next to that, it is also mentioned on our website. See: https://www.fnv.nl/lidmaatschap/voordelen-van-het-lidmaatschap?broncode=&lang=en-US

The same goes for the fact that the notice period starts in the month following the month in which you cancelled your membership. This is common practice for most organisations in the Netherlands.

Kind regards, FNV Webcare

Noté 1 sur 5 étoiles

Onbereikbaar telefonisch

Zoals zoveel andere klachten hier het in de wacht hangen van bijna 30 minuten telkens en dan nog niemand te spreken krijgen! Ben nu al vele jaren lid maar overweeg over te stappen want ben er nu wel klaar mee!

Reactie van FNV hieronder nu is zo standaard!!! Ik lees dezelfde klachten al jaren eerder!!!!

15 avril 2026
Avis spontané
Logo de FNV

Réponse de FNV

Beste Geert, onze excuses voor het feit dat het je zoveel moeite moet kosten om telefonisch in contact te komen met ons. Het is op dit moment helaas ontzettend druk waardoor de wachttijden behoorlijk zijn opgelopen. We doen ons best om de bereikbaarheid zo spoedig mogelijk te verbeteren.

Hartelijke groet, FNV Webcare

Noté 1 sur 5 étoiles

Ongelofelijk slecht

Ongelofelijk slecht , echt niet normaal

14 avril 2026
Avis spontané
Logo de FNV

Réponse de FNV

Beste Tahir, je bent helaas pas lid van ons geworden op het moment dat jouw juridische kwestie al speelde. Om die reden hebben we jou daarin niet kunnen bijstaan, aangezien wij alleen juridische ondersteuning kunnen bieden bij kwesties die ná aanvang van het lidmaatschap zijn ontstaan.

Hartelijke groet, FNV Webcare

L’expérience Trustpilot

Tout le monde peut écrire un avis Trustpilot. Les auteurs d'avis peuvent les modifier ou les supprimer à tout moment et les avis sont affichés tant que les comptes utilisateurs respectifs sont actifs.

Nous avons des personnes dédiées et des technologies intelligentes pour nous aider à protéger notre plateforme. Découvrez comment nous combattons les faux avis.

En savoir plus sur le parcours des avis sur Trustpilot.

Voici 8 conseils pour écrire des avis de qualité.

La vérification permet de s'assurer que des personnes réelles écrivent les avis que vous lisez sur Trustpilot.

Offrir des incitatifs en échange d'avis ou demander des avis de manière sélective peut fausser le TrustScore, ce qui va à l'encontre de nos conditions d'utilisation.

En savoir plus