Michael Page France Avis 

Bonne expérience et bon entretien avec Romain Riou pour un poste en interne.

Un échange très riche et positif Des conseils très appréciés Des propositions de postes envoyés très régulièrement par mails Je recommande ce cabinet de recrutement pour sa réactivité et son accompagnement

Très bonne expérience : proximité et suivi du consultant très professionnels Aboutissement du process de recrutement.

Une entreprise que je ne recommande à personne : Oualid SAMEUR m’a littéralement insulté en le train tant de personne soporifique mais surtout Constantin Eluere m’a fait faire un entretien pour un poste de Tech Drive qui était déjà pourvu. Il avait changé les dates sur l’offre d’emploi et c’est en contactant Tech Drive que je me rendis compte : en gros, Eluere fit une fausse offre.
Ces gens sont malhonnêtes, des faussaires et juste nauséabonds. De plus, j’ai droit à des menaces de leur part dès que je partage mon expérience avec eux. Quelle entreprise d’arnaqueurs que j’espère finira par fermer.

1er contact réussi
La personne que j’ai eu a été à l écoute de mes attentes.
Je recommande pagepersonnel.

Ras très bon relationnel

Réactif - efficient - échange dans un climat de confiance.

Consultant au top,réactif et connaissant très bien l’entreprise et ses besoins. Aucune surprise lors de l’entretien avec l’entreprise

🚨 ÉVITEZ Page Personnel — Zéro respect des candidats
Contacté 3 fois pour 3 postes différents par des recruteurs de Page Personnel. 3 fois j'ai pris le temps de répondre, de préparer, de passer des entretiens visio pour lesquels je correspondais exactement au profil recherché.
3 fois le silence total après.
Aucun retour, aucun mail, aucun appel. Rien. Vous prenez le temps des candidats, vous leurs faites passer des entretiens, et ensuite ils n'existent plus.
C'est irrespectueux, c'est honteux, et inacceptable de la part d'une boîte censée être experte en recrutement. Si même les profils qui cochent toutes les cases ne méritent pas un simple retour même négatif, à quoi vous servez ?
À la direction de Page Personnel : vos recruteurs traitent les candidats comme des jetables. Il est temps de revoir vos pratiques.
La phrase "à quoi vous servez ?" ça fait mal venant de quelqu'un qui correspond exactement aux postes 😤 Tu valides ?

Je recommande vivement la consultante Hakima Charif de Michael Page Interim Management
Très professionnelle, réactive et à l’écoute, elle a su comprendre mes besoins rapidement et m’accompagner avec efficacité tout au long de ma recherche. Son sérieux et son engagement font vraiment la différence. Une excellente expérience, je n’hésiterai pas à refaire appel à elle !

Riche de formations de valeur et d'une généreuse expérience professionnelle, je n'ai pu recuellir les conseils concrets et ciblés susceptibles de m'aider en situation de grand besoin en la matière. Un conseiller Michael Page m'a contacté arguant de la pratique maison consistant à échanger, en face-à-face (visio, donc idem) dès réception d'un dossier. Sceptique, j'ai pourtant bénéficié de conseils d'une qualité et d'une richesse de grande valeur - que je n'espérais plus - formulés avec tact, humanité et professionnalisme. En résumé, une personne de chez Michael Page a démontré que l'analyse la plus fine, la plus pointue appliquée à une situation professionnelle peut émaner du regard aiguisé et expérimenté porté à son congénère (avec une générosité surprenante), par le représentant d'une société à but lucratif.

MichaelPage est un partenaire de choix pour trouver des jobs liés à sa qualification!

J'ai postulé à un poste qui correspond à mes connaissances et expériences professionnelles.
J'ai pu avoir un retour rapide de la Chargée de recrutement et nous avons pu échanger par visio.
Ma candidature a du être présentée au client.
J'espère qu'il donnera une suite favorable et que nous pourrons poursuivre notre collaboration.

En l'espace de 6 ans j'ai été 2 fois en recherche d'emplois. Je n'ai jamais eu de retour de Michael Page et quand on les appelle ils disent que le profil ne correspond pas au besoin du client... et en postulant en direct auprès du client j'ai directement été pris. J'y suis depuis 2 ans maintenant et mon patron est content.

Je pense que les recruteurs se cantonnent à des fiches de poste dont ils ne comprennent pas grand chose. Ils cherchent des copiers-coller sans identifier les compétences transposables.

Je travail chez BMI MONIER très bonne entreprise j'y suis encore actuellement

Comme déjà indiqué c'était un véritable moment de partage. Votre collaboratrice Mélia a su rendre cet entretien très agréable de part une attitude très chaleureuse.

Le conseil serait de suivre le dossier car même si le poste ne correspond pas pour le poste présenté . Pour un autre poste le profil peut être plus en adéquation. Et donc de rester en contact avec la personne .

Cordialement

Je suis très satisfaite de mon rdv avec Mme Courrege. Elle m'a longuement expliquer la marche à suivre et m'a également écouter sur mes envies d'évolution dans ma carrière professionnelle.